世界经济论坛（WEF）一项最新的报告预测称：以3D打印、增材制造、机器人、纳米科技、人工智能、生物科技为主导的第四次工业革命呼之即来，4年之后，全球15个经济强国中预计会有超过500万人面临失业，行政管理工作的淘汰率最高——同时也意味着对于女性的冲击最大。
世界经济论坛创办者Klaus Schwab
这篇报告题目为：The Future of Jobs（未来职场），由WEF创办者Klaus Schwab 和管理董事会成员Richard Samans 在本周举行的世界经济论坛年会上发表。这份多达167页的文件主要呼吁政府和私企加大对员工的技术性培训，以便应对全球经济发展。
对于3D打印、机器人、人工智能这类新兴科技来说，我们能看到的优势有很多：节省时间、节约成本、质量更高等。不过，在种种变革性力量的背后，不可避免的还是关于人力资源的淘汰问题，诸如文档归类和部件的简单组装工作，未来的淘汰是必然的。
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该报告预计，到2020年，全球将有710万份工作被机器接手，让人稍感欣慰的是，与此同时也将产生大约210万份新工作，主要集中在计算机、数学、建筑、工程领域。这些研究结果主要来自对于全球15个经济体（所占的劳动力为全球的65%）的调查，包括：澳大利亚、加拿大、巴西、法国、德国、印度、意大利、日本、墨西哥、南非、土耳其、英国和美国。
据悉，其中行政及内勤工作将占到被淘汰数量的三分之二，随着大数据系统和智能机器的应用愈加广泛，类似的日常工作将不需要由人力完成。显然，女性将成为第四次工业革命中的”牺牲品“，据统计，每获得一份工作，意味着女性将失去5份工作，而男性则只会失去3份。
另外，整个制造业都将受到包括3D打印在内的新兴科技的影响，尤其是大型制造领域。可想而知，在制造加工业，与机器相比，人力的竞争力显然很低。
不过，每一次工业革命都带来了颠覆性变革，摧毁的同时也意味着新生。对于工业制造商来说，每一次总能渡过难关，相信这一次也不会例外。
总体来说，未来掌握工程、建筑等专业领域技术的人才被淘汰的可能性最小，相反这类人才还会出现匮乏。简而言之，就是和各种新兴科技相关的技术人才是最有保障的。
世界经济论坛发布这样一份报告的目的并不是为了制造恐慌，而是希望人们能够意识到正在发生的改变，做好相应的准备。3D打印等先进制造技术的飞速发展大家有目共睹，关于未来的职业发展趋势，相信大家也心中有数。
